今、企業に対して、働く人に対するモチベーション付与や能力開発機会の提供と、
多種多様な人材の適切な配置と活用がかつてないほど求められています。
「戦略的タレントマネジメント」とは、企業が、人材の採用、配置、育成、評価、
定着化等の一連のプロセスをトータルで捉えてマネジメントをすることで、多様な
人材を適切に管理・活用していくための手法で、欧米では既に多くの企業で導入されています。
ライトワークスはこの新しいマネジメント手法にいち早く注目し、この分野のパイオニアとして、
コンサルティングをはじめ、実践のためのデータベースや様々なソフトウェア、ITシステムの導入、
研修プログラムの提供・運用まで手がけることで、企業の競争力強化の支援をしています。
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