コンプライアンス教育

ホーム > コンプライアンス教育 > 職場のケアシリーズ

職場のケアシリーズ

「知らない」「わからない」「関係ない」で招くリスクを未然に防ぐために
CSR(企業の社会的責任)の一環として近年対応が急務とされている職場の健全化に関するeラーニング教材です。「メンタルヘルス」、「セクシュアルハラスメント」、「パワーハラスメント」に起因する諸問題に無知や放置を防ぐことで、企業の社会的信用を低下させるリスクの回避を支援します。

講座一覧

■ 職場のメンタルヘルス(ラインケア編)
メンタルヘルスの重要性と組織マネジメントで必要な基礎知識を学習します。
■ 職場のメンタルヘルス(セルフケア編)
自身がメンタルヘルス不全に陥ることで生じるリスクと回避方法を学習します。
■ 職場のセクシャルハラスメント
セクシャルハラスメントの正しい知識と防止対策の行動基準を学習します。
■ 職場のパワーハラスメント
パワーハラスメントの正しい知識と防止対策の行動基準を学習します。

監修者:青木洋二 氏
早稲田大学卒業、心理・産業カウンセラー、プラスマインド代表、上野カウンセリングルーム室長、SOS総合相談センター相談員、日本自律訓練学会会員、日本カウンセラー学会会員

仕様詳細

職場で発生する様々なリスクの基礎知識と対応法を身に付けることができます。

学習者レベル エントリーレベル、ミドルレベル
修了定義 すべての項を閲覧し、総合テストで80%以上正解すること

プレアセスメント
プレアセスメント

プレアセスメントで受講者の現在の知識や行動をチェックします。 チェックを通して受講者は、自分の言動や動作にどの程度リスクがあるのかを知ることができます。

課題
課題

○×形式の課題回答と説明ムービーを繰り返しながら学習していきます。 課題の回答時間はわずか10秒であることから、緊張感を保って学習する事ができます。

説明
説明

課題に関する詳細な説明を、説明ムービーを見ながら学習します。

04.テスト
テスト

課題と説明を通して学んだ事項を、テストで確認します。

ケーススタディ
ケーススタディ

ケーススタディではケースを読み、制限時間内で適切な対処方法を答えることで、実践力を高めます。
Page Top